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Wir entwickeln mit Leidenschaft innovative Identitätsprüfungs-Lösungen, die das Leben der Menschen positiv beeinflussen. Unser Team besteht aus talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die gerne die Grenzen des Möglichen verschieben.

PXL Vision ist immer auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft teilen und etwas bewegen wollen.

Das ist uns wichtig - unsere Kompetenzen

Unsere Kompetenzen stehen in engem Zusammenhang mit unseren Werten und dem, was PXL erfolgreich macht:
-_Collaboration-33
Kollaboration
-_Technology
Wissen

 

 

-_Make an Impact
Handlungsorientiert
-_Customer orientation-1
Verantwortung
-_Seemlessness
Situative Anpassungsfähigkeit

Wie es ist, ein PXL'er zu sein

Vorteile

Wir bieten unseren Mitarbeitenden in der Schweiz, in Deutschland und in Österreich viele Vorteile
-_Customer trust
  • Remote-Arbeit (Deutschland, Österreich)
  • Hybrides Standortmodell (Schweiz)
  • Arbeiten von überall
  • Jährliches Fortbildungsbudget bis zu 1.500
  • Budget für Sprachkurse bis zu 1.500 im ersten Jahr 
  • Kopfhörer & Transportbeitrag 
  • Verlängerter Vaterschaftsurlaub (CH)

Vergünstigungen

Weitere Vorteile

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  • Programm für Unternehmensvorteile
  • Freie Wahl des Laptops (Mac/Windows)
  • Teamfrühstück am Mittwoch
  • Firmenveranstaltungen 
  • Workshops und Teambuilding Aktivitäten 

Leben bei PXL

Enthusiastisches, internationales und vielfältiges Team mit flachen Hierarchien
-_Collaboration-33
  • Persönlicher Onboarding-Plan 
  • Keine Türpolitik im Büro
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Englisch als Unternehmenssprache 
  • Kollektives Vertrauen und Zusammenarbeit 

Dein Weg in unser Team - unser Einstellungsprozess

Kennenlerngespräch

Remote 

  • Erstes Kennenlernen mit HR 
  • Beschreibung des Unternehmens
  • Erklärung der Rolle
  • Vorstellung Unternehmenskultur

Bewerbungsgespräch

Remote 

  • Kultureller Role-Match
  • Klärung teamspezifische Kompetenzen 
  • Erwartungsmanagement


Arbeitsprobe

Vor Ort oder remote 

  • Bewertung je Rolle
  • Kennenlernen andere PXL'er 
  • Überprüfung von Referenzen

Einstellungsprozess

Vor Ort oder remote

  • Sicherheits-Check
  • Offizielles Angebotsschreiben
  • Vertragsabschluss 

 

"Wir wachsen schnell. Und wir wachsen zusammen. Werde Teil eines großartigen Teams."

Michael Born, CEO - PXL Vision AG
michael_born_careers

 

 

Wir möchten dich kennen lernen